2026 年春招季，当不少高校毕业生还在为海投简历石沉大海焦虑，甚至调侃已读不回是招聘常态时，一组来自甘肃兰州的春招数据显得格外亮眼。
仅 2026 年 3 月，预约进入兰州理工大学校园招聘的单位就已突破千家，其中行业百强企业占比接近半数。当很多人还在争论西北高校的地域会不会限制发展机会时，兰理工的学生已经用一张张高质量的就业答卷，彻底打破了这道刻板印象。
一所大学好不好就业，根本上要看它的学科有没有踩在行业痛点上，有没有掌握行业话语权。而兰州理工大学的核心优势专业恰好是中国工业大国重器最依赖、最稀缺的硬核角色。
兰州理工大学能源与动力工程学院的根脉，能追溯到1954年哈尔滨工业大学创建的我国第一个水力机械专业。1965年，这个原机械工业部直属的王牌专业响应支援大西北的号召，连同东北重型机械学院、北京机械学院的化工机械、石油矿场机械、焊接工艺等一批顶尖工科力量，整建制迁入甘肃工业大学（现兰州理工大学）。从那时起，它就成了国家机械工业版图里不可或缺的重要一极。
70 多年深耕。如今兰州理工大学的能源与动力工程专业已是首批国家级特色专业、教育部卓越工程师计划实施专业，拥有动力工程及工程热物理一级博士点、博士后科研流动站，学科硬实力始终稳居国内第一梯队。
同时兰州理工大学的流体机械学科培养规模、扎根行业一线的毕业生比例也稳居全国前列。在泵阀、水轮机、液压元件研发领域，全国有40%左右的技术骨干都出自这里。这枚刻在骨子里的工科基因，让兰理工的毕业生在重型装备、能源与流体机械行业里自带口碑，成了企业心中最靠谱的实干型人才。
也正是这份行业里的硬口碑，让国内龙头企业纷纷向兰州理工大学抛来橄榄枝。2025 年营收突破 200 亿元、国内泵行业首家上市公司利欧集团就与兰理工共建了深度就业实践基地，从人才共育到技术共研，实现了校企双向奔赴。
企业的认可更体现在实打实的就业数据里。
2026年国家电网第一批高校毕业生招录名单中，兰州理工大学149名学生成功入选，录用人数高居全省第一。同一年甘肃省电力投资集团的秋招拟聘名单里，67名录用者来自兰理工，占总拟聘人数的26.6%，在全国87 所生源院校中稳居榜首。除此之外，中国铁建、中国能源建设集团、吉利汽车、奇瑞汽车等一众行业龙头企业，每年都会批量录用兰理工的毕业生，不少学生还没毕业就拿到了心仪的 offer。
兰州理工大学毕业生能持续保持高就业率、高签约质量，从来不是靠校招季的临时发力，而是靠一套从“学业”到“就业”全程不断链的育人机制。
不同于很多高校“课堂与产业脱节”的培养模式，兰州理工大学从人才培养的源头，就把课堂搬到了产业一线。2025年11月，学校与西部绿色认证中心联合开展大数据产业实践教育活动，组织50余名师生走进兰州新区大数据产业园、中国移动丝绸之路西北大数据产业园等五大核心产业载体，让理论课堂与产业现场精准对接，这种沉浸式的实践教学远比书本上的讲授更能让学生掌握真本事。
而兰州理工大学学子们的就业舞台也不止在西北。为了给学生打通全周期的就业护航，学校不仅举办名企大讲堂，邀请行业龙头的 HR、技术专家进校拆解行业趋势、用人标准，聘请企业专家担任就业创业导师。同时主动奔赴全国多地开展访企拓岗，从新疆、山东到长三角，把优质岗位带到学生面前。2026 年 4 月，在马鞍山市“百校千企才聚诗城” 活动中，兰州理工大学还被授予“马鞍山高校人才工作站”。作为长三角重要工业基地，马鞍山的马钢、中国十七冶等龙头企业，连续多年批量录用兰理工毕业生，也为学子们开辟了长三角地区的优质就业通道。
总有人固执地认为，地处西北的省属高校，毕业生很难有好的就业出路。但兰州理工大学用一年又一年的就业数据配资炒股首选平台，用一届又一届毕业生的职场发展，打破了这些刻板印象。它用事实证明，一所高校的就业实力从来不是靠地理位置、头衔标签来定义。
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